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Optimiser la gestion du travail temporaire : sécuriser, collaborer, performer
Cette formation vous permet de professionnaliser le recours au travail temporaire dans votre entreprise. Vous y découvrirez les bonnes pratiques juridiques, organisationnelles et relationnelles pour optimiser vos collaborations avec les agences d’intérim (ETT) et les intérimaires.
​Les points forts de la formation :
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Sécurisation juridique des pratiques
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Optimisation des relations avec les agences d'intérim et les intérimaires
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Amélioration du pilotage et maitrise des coûts
Public visé : Dirigeants de TPE-PME / Responsables RH / Comptables - Acheteurs / Managers opérationnels
Prérequis : Avoir recours à l'intérim depuis au moins 3 mois
Durée : 1 journée - En présentiel ou distanciel synchrone
Délai d'accès : Formation réalisable sous 2 à 4 semaines après confirmation
Capacité d'accueil : Minimum 2 -maximum 6 participants
Modalités pédagogiques : Apports théoriques illustrés - Etudes de cas pratiques - Mises en situation - Ateliers collaboratifs - Quiz interactifs
Méthodes d’évaluation : Evaluation diagnostique- Evaluations formatives (activités et mises en situation)-Evaluations sommatives (étude de cas - quiz final) – Questionnaire de satisfaction
Suivi et validation : Feuille de présence signée – Attestation individuelle de fin de formation – Envoi du kit pédagogique
Accessibilité : Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Tarif sur demande